Deel dit op
Duurzame intrapreneurs zijn werknemers en leidinggevenden die aan de kar trekken voor de duurzame verandering van hun organisatie. Dat loopt echter niet altijd van een leien dakje. De acties lopen vertraging rond omdat ze zelf te weinig tijd hebben of afhankelijk zijn van anderen. Ze missen expertise, of er is te weinig budget. De collega’s zijn niet overtuigd, of de directie heeft eerst nood aan een business case. En verandering is al te vaak maar van korte duur. Als je ze niet onderhoudt of duurzaam integreert, is de business as usual snel terug gekeerd. In dit project onderzoeken we hoe duurzame intrapreneurs voor verandering zorgen in hun organisatie. En hoe ze die verandering kunnen integreren in het systeem van de organisatie.
Verwachte output
- Modelcases voor duurzame verandering
