Duurzaam HRM bevordert de intrinsieke motivatie van werknemers. Tijdens en na deze coronacrisis is dat nog belangrijker dan ooit. ‘Intrinsieke motivatie is veel krachtiger dan extrinsieke motivatie en gaat langer mee.’

Wat duurzaam humanresourcesmanagement eigenlijk is? Om dat duidelijk te maken, plaatst Bart Henssen, bij Odisee-hogeschool hoofd van het Center for Sustainable Entrepreneurship, duurzaam tegenover strategisch HR.

Marketeers moeten vandaag meer kunnen dan communicatiecampagnes bedenken. Ze moeten ook websites optimaliseren, data uit sociale media en e-mailcampagnes trekken en algoritmes aanwenden om klantenprofielen op te stellen. Gemakkelijker gezegd dan gedaan. Docenten en onderzoekers Saskia Vanden Eede en Katja Verbeeck schieten bedrijven te hulp.

Wat hebben werkgevers nodig om effectief de stap te zetten naar inclusief werkgeversgedrag? Op welke wijze kunnen zij hierin best ondersteund worden? Als verantwoordelijke voor de aanwerving van medewerkers binnen je organisatie kan je je steentje bijdragen aan nieuwe inzichten in verband met het aanwerven van medewerkers met een arbeidsbeperking door deze vragenlijst in te vullen.